為適應希瑪愛康健口腔集團(以下簡稱集團)發(fā)展戰(zhàn)略,加強和完善集團行政、護理管理人才隊伍的儲備與培養(yǎng),提高行政、護理責任管理干部的整體素質和業(yè)務水平,9月15日,集團在...
為適應?,攼劭到?/u>口腔集團(以下簡稱“集團”)發(fā)展戰(zhàn)略,加強和完善集團行政、護理管理人才隊伍的儲備與培養(yǎng),提高行政、護理責任管理干部的整體素質和業(yè)務水平,9月15日,集團在深圳愛康健口腔醫(yī)院8樓會議廳舉行了行政、護理管理干部公開競聘活動。
醫(yī)療管理中心副總經理李川,運營管理中心副總經理余志虎,行政管理中心副總經理馬洪剛,人力資源總監(jiān)樓堅翔,集團護理部主任謝少瑜,后勤保障部經理譚健娥,深圳愛康健口腔醫(yī)院護理部副主任謝曉蘭擔任此次競聘活動評委。
本次競聘由集團人力資源部統籌組織,相關部門以及參選人員所在門診(科室)配合,秉承自愿報名,“公平、公正、公開”的原則。從績效評估、理論考核、心理測評、管理能力展示等對報名人員進行全方位的審核。通過審核的競聘者需從自身工作經驗、崗位認知、工作目標等方面進行PPT演講,并現場回答評委提問。經過激烈的角逐,丘細妹、楊劍云、鐘澄連、林曉娜、李燕妮、柯小鳳、黃思敏等骨干脫穎而出。
集團行政副總馬洪剛表示,此次內部競聘是集團選拔和培養(yǎng)人才梯隊建設的重要途徑之一,也是充分挖掘人力資源潛力、優(yōu)化人力資源配置,選拔人才的重要機制。集團每年都會舉辦多次競聘活動,為公司選拔人才,為員工搭建公平、開放的晉升通道,為有管理才能的員工提供施展才華的機會,相信本次競聘成功的骨干能在管理崗位上不斷挑戰(zhàn)自我,努力為集團旗下醫(yī)院及各門診工作做出新的貢獻,為患者提供更加好的服務。世有伯樂,然后有千里馬,未來集團也將不斷地為大家提供晉升通道以及展現自我的機會,希望有才能的你抓住機會,成為千里馬!